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法学部教員プロフィールFaculty Members Profile of Faculty of Law

法学部 政治学科

田井 浩人(タイ ヒロト)講師TAI Hiroto

主要
担当
科目

学士課程
行政学
最終学歴 令和2年3月 九州大学大学院法学府博士後期課程修了
取得学位 博士(法学)
所属学会 日本行政学会
日本政治学会
日本公共政策学会
自治体学会
専門分野 行政学
研究
テーマ
行政組織の人事制度や人的資源管理について研究しています。特に、行政職員の動機づけや組織への適応過程など、ミクロな個人レベルを対象とした研究を中心に取り組んでいます。

研究活動

研究業績
(10点以内)
著書 『デジタル社会と自治体―地方自治と都市経営の未来―』(公益財団法人日本都市センター、共著、2024年)
学術論文 「地方公務員志望の規定――大学生の地方公務員イメージに着目した実証分析」『法学研究』61巻4号(単著、2026年)
学術論文 “The Mediating Role of Place Attachment in Anime Pilgrimage: Linking Destination Attractiveness to Destination Loyalty”, Tourism and Hospitality, 7(2), co-author, 2026
学術論文 「『公務員』はどのように形作られるのか:自治体新人職員の組織社会化と態度形成」『自治総研』563号(単著、2025年)
学術論文 「自治体の若手職員の離職意思を抑制する職場の要因 ―人間関係・仕事の相互依存性・心理的安全性―」『都市とガバナンス』第43号(単著、2025年)
学術論文 「自治体職員を目指す人はどのような人たちなのか?―民間志望者や現役職員との比較から―」『採用試験情報』第5号(単著、2024年)
学術論文 「アニメ聖地巡礼者の多様性と地域貢献の潜在性ーサーベイの結果からー」『コンテンツ文化史研究』第14号(共著、2023年)
学術論文 「自治体新人職員の組織適応課題と対処方策―自治体における組織社会化の一側面」『自治総研』第527号(単著、2022年)
学術論文 「自治体における職員採用のあり方に関する一考察ー採用の「募集モデル」に対する批判的検討ー」『都市とガバナンス』第38号(単著、2022年)
科研費等学外資金による研究 科学研究費助成事業(若手研究)「自治体における民間人材の組織社会化に関する実証的研究」2022-2025年度
科学研究費助成事業(基盤研究A)「地方自治体における行財政改革の学際的研究:「日本型」改革の独自性の解明と理論構築」2024-2028年度
科学研究費助成事業(基盤研究B)「自治体第一線職員行動の業務比較分析―ジェンダー及び組織管理の視点から」2022-2026年度
科学研究費助成事業(基盤研究C)「Public Service Motivationの重層的実証研究」(研究協力者)2021-2024年度
科学研究費助成事業(研究活動スタート支援)「自治体の人材採用をめぐる政策過程:「採用戦略」に着目して」2020-2022年度
公的社会活動 日本行政学会(幹事)2024-2025年度
一般財団法人地域活性化センター人材エコシステム研究会(委員)2022-現在
佐倉市補助金検討委員会(委員)2023年度

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