法学部教員プロフィールFaculty Members Profile of Faculty of Law
法学部 政治学科
田井 浩人（タイ ヒロト）講師TAI Hiroto
主要
担当
科目
- 学士課程
- 行政学
| 最終学歴 | 令和2年3月 九州大学大学院法学府博士後期課程修了 |
|---|---|
| 取得学位 | 博士（法学） |
| 所属学会 | 日本行政学会 日本政治学会 自治体学会 |
| 専門分野 | 行政学 |
| 研究 テーマ |
行政組織の人事制度や人的資源管理について研究しています。特に、行政職員の動機づけや組織への適応過程など、ミクロな個人レベルを対象とした研究を中心に取り組んでいます。 |
研究活動
| 研究業績 (10点以内) |
著書 | 『デジタル社会と自治体―地方自治と都市経営の未来―』（公益財団法人日本都市センター、共著、2024年） |
|---|---|---|
| 学術論文 | 「自治体職員を目指す人はどのような人たちなのか？―民間志望者や現役職員との比較から―」『採用試験情報』第5号（単著、2024年） | |
| 学術論文 | 「アニメ聖地巡礼者の多様性と地域貢献の潜在性ーサーベイの結果からー」『コンテンツ文化史研究』第14号（共著、2023年） | |
| 学術論文 | 「自治体新人職員の組織適応課題と対処方策―自治体における組織社会化の一側面」『自治総研』第527号（単著、2022年） | |
| 学術論文 | 「自治体における職員採用のあり方に関する一考察ー採用の「募集モデル」に対する批判的検討ー」『都市とガバナンス』第38号（単著、2022年） | |
| 学術論文 | 「アニメ聖地巡礼者はどのように地域と関わるのか?：ウェブアンケート調査からの接近」『地方自治ふくおか』第73号（単著、2021年） | |
| 学術論文 | 「自治体の人事評価制度に関する一考察：モチベーションの視点から」『地方自治ふくおか』第61号（単著、2017年） | |
| 学術論文 | 「Public Service Motivation 研究の到達点と課題 : 日本での研究始動に向けて」『九大法学』第114号（単著、2017年） | |
| その他 | 「自治体組織におけるモチベーション・マネジメント―公務への意欲を支え、育んでいくために」『月刊自治研』第781号（単著、2024年） | |
| その他 | 「自治体の遠隔型連携の可能性と課題」『地域づくり』2024年2月号（共著、2024年） | |
| 科研費等学外資金による研究 | 科学研究費助成事業（若手研究）「自治体における民間人材の組織社会化に関する実証的研究」2022-2025年度 | |
| 科学研究費助成事業（基盤研究A）「地方自治体における行財政改革の学際的研究：「日本型」改革の独自性の解明と理論構築」2024-2028年度 | ||
| 科学研究費助成事業（基盤研究B）「自治体第一線職員行動の業務比較分析―ジェンダー及び組織管理の視点から」2022-2026年度 | ||
| 科学研究費助成事業（基盤研究C）「Public Service Motivationの重層的実証研究」（研究協力者）2021-2024年度 | ||
| 科学研究費助成事業（研究活動スタート支援）「自治体の人材採用をめぐる政策過程：「採用戦略」に着目して」2020-2022年度 | ||
| 公的社会活動 | 日本行政学会（幹事）2024-2025年度 | |
| 一般財団法人地域活性化センター人材エコシステム研究会（委員）2022-2024年度 | ||
| 佐倉市補助金検討委員会（委員）2023年度 | ||
