法学部教員プロフィールFaculty Members Profile of Faculty of Law
法学部 法律学科
淺野 高宏(アサノ タカヒロ)教授ASANO Takahiro
主要
担当
科目
- 学士課程
- 労働法
最終学歴 | 最高裁判所司法研修所修了(55期)/北海道大学大学院法学研究科博士後期課程退学 |
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取得学位 | 法学士(早稲田大学) 法学修士(北海道大学大学院) |
所属学会 | 日本労働法学会 札幌弁護士会 |
専門分野 | 労働法 |
研究 テーマ |
労働契約上の使用者による労働時間把握管理義務/労働者の同意による労働条件不利益変更 |
研究活動
研究業績 (10点以内) |
著書 | ワークルール検定 中級テキスト(共著)旬報社2014年 |
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著書 | 18歳からのワークルール(共著)2011年 | |
学術論文 | 「雇用関係における文書の作成・管理・提出義務」の「労働時間の文書による適正管理」(2007年,日本労働法学会誌110号) | |
学術論文 | 「就業規則の最低基準効と労働条件変更(賃金減額)の問題について」(論文)2009年、中央経済社(安西愈先生古稀記念論集所収) | |
その他 | 「賃金減額合意の認定方法と効力要件」季労237号153頁(2012) | |
その他 | 労働法の争点「個別合意による労働条件変更」(2014,有斐閣) | |
その他 | 判例評釈「協愛事件」TKCローライブラリー | |
その他 | 判例評釈「労働時間算定資料の不提出と時間外労働時間の推計計算ースタジオツインク事件」(判例時報2012) | |
その他 | 判例評釈「ワークフロンティア事件」TKCローライブラリー | |
その他 | [判例評釈] 「セントラル・パーク事件 岡山地裁平成19年3月27日判決」季刊労働法2008年春季220号 | |
公的社会活動 | 北海道紛争調整委員会委員 | |
NPO法人職場の権利教育ネットワーク理事 | ||
公益財団法人日弁連法務研究財団嘱託研究員 |